bakathabakapa

ခုံသမာဓိေကာင္စီဆုံးျဖတ္ခ်က္ အလုပ္သမားမ်ားကို အျပစ္တင္ၾကေသာ အခ်က္မ်ားအနက္ အျပင္းထန္ဆုံးထိုးႏွက္ၾကသည့္ အခ်က္မွာ ခုံသမာဓိေကာင္စီခုံအဖြဲ႔၏ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ကို မနာခံရေကာင္းလားဟူေသာအခ်က္ ျဖစ္သည္။ ခုံသမာဓိေကာင္စီ ဆုံးျဖတ္ခ်က္သည္သာ အေျဖမွန္ဟု အုပ္ခ်ဳပ္သူေတြကေရာ၊ လႊတ္ေတာ္အမတ္ေတြကေရာ၊ ဤျဖစ္စဥ္ကို ကြင္းဆက္မိေအာင္ ျပည့္ျပည့္စုံစုံမသိသူ တခ်ဳိ႕ကပါ ယူဆၾကပုံရသည္။ ထိုသို႔ယူဆျပီး အလုပ္သမားမ်ားကို ျပစ္တင္ေဝဖန္ၾကသူမ်ားသည္ ခုံသမာဓိေကာင္စီ၏ သုံးသပ္ခ်က္ႏွင့္ ဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ား ၃၅ မ်က္ႏွာကို အစအဆုံး ဖတ္ခဲ့ၾကဖူးပါသလား။ အကယ္၍ ဖတ္ခဲ့ဖူးလွ်င္ ထို ၃၅ မ်က္ႏွာပါ သုံးသပ္ခ်က္ႏွင့္ ဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ားကို မည္သည့္ ထြက္ဆိုခ်က္မ်ား အေပၚတြင္ အေျခခံျပဳစုခဲ့သည္ဟူေသာ အခ်က္ကို သိၾကပါသလား။ ပထမဆုံးသတိျပဳရမည့္ အခ်က္မွာ ခုံသမာဓိေကာင္စီခုံအဖြဲ႔ ဆုံးျဖတ္ခ်က္သည္ အလုပ္သမားဘက္ကို မၾကားနာဘဲအလုပ္ရွင္ဘက္က ထြက္ဆိုခ်က္အေပၚတြင္သာ မူတည္သုံးသပ္ျပီး ဆုံးျဖတ္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္ဟူေသာ အခ်က္ပင္။ ဒုတိယသတိျပဳရမည့္ အခ်က္မွာ ခုံသမာဓိေကာင္စီခုံအဖြဲ႔သည္ ဥပေဒက သတ္မွတ္ထားေသာ ရက္အတြင္းတြင္ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ျပီးစီးေအာင္ မခ်မွတ္ႏိုင္ဘဲ ရက္အမ်ားအျပား ေက်ာ္လြန္ခဲ့သည္ဟူေသာ အခ်က္ျဖစ္သည္။ ဥပေဒက သတ္မွတ္ေသာရက္အတြင္း ျပီးျပတ္ေအာင္ မလုပ္ျခင္းသည္ ဥပေဒခ်ဳိးေဖာက္ ပ်က္ကြက္ျခင္း… Read More »

နိဒါန္း စစ္ကိုင္းျမိဳ႕ ပတၱျမားစက္မႈဇုံ Myanmar Veneer & Plywood Private Ltd; မွာ အလုပ္လုပ္တဲ့ ဆင္းရဲသား အလုပ္သမား ၁၆၁ ေယာက္ကို မတရား အလုပ္ျဖဳတ္၊ ဖမ္းဆီးခ်ဳပ္ေႏွာင္တဲ့ အျဖစ္အပ်က္ဟာ ထိုစက္ရုံတရုံႏွင့္သာမက တႏိုင္ငံလုံးက စက္မႈလုပ္ငန္း အလုပ္သမားမ်ား၏အနာဂတ္ႏွင့္ပါ သက္ဆိုင္ေပသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ စစ္ကိုင္း သစ္ေခ်ာထည္စက္ရုံ အလုပ္သမားမ်ား၏ ဘဝကိုသိရွိနားလည္ႏိုင္ရန္၊ ျဖစ္ပြားခဲ့ေသာ ပဋိပကၡ၏ အေၾကာင္းရင္းႏွင့္ ျဖစ္ေပၚလာပုံ အဆင့္ဆင့္ကို နားလည္ႏိုင္ရန္၊ အလုပ္သမားေတြကို မည္သူကမည္သို႔ ဖိႏွိပ္ခ်ဳပ္ခ်ယ္ကာ က်ဥ္းထဲၾကပ္ထဲေရာက္ေအာင္ ေခ်ာင္ပိတ္ပို႔ေဆာင္ခဲ့သည္ ဆိုေသာအခ်က္မ်ားကို သိရွိႏိုင္ရန္ အလုပ္သမား အေရးကို အနီးကပ္ေလ့လာေနသူ ရဲေဘာ္တဦးက အမ်ားျပည္သူသို႔ အစီရင္ခံတင္ျပအပ္ပါသည္။ အလုပ္ပတ္ဝန္းက်င္ MyanmarVeneer စက္ရုံသည္ သစ္ပါးလႊာႏွင့္ ခြဲသားမ်ား ထုတ္လုပ္ေသာ စက္ရုံျဖစ္သည္။ လုပ္ငန္းရွင္မွာ အိႏၵိယ ႏိုင္ငံသားျဖစ္ကာ ဗမာႏိုင္ငံသို႔ အရင္းအႏွီးေငြထုပ္ပိုက္ ေရာက္လာျပီး ဗမာႏိုင္ငံက သစ္ကိုသုံး၊ ဗမာႏိုင္ငံက အလုပ္သမားကိုခိုင္း၊ ဗမာႏိုင္ငံတြင္းမွာပင္ သစ္ပါးလႊာႏွင့္ ခြဲသားမ်ား ထုတ္လုပ္၍ ရန္ကုန္ရုံးခ်ဳပ္မွတဆင့္… Read More »

feltocpcanada

ToCPCanda

“လူတိုင္းမွာ လြတ္လပ္စြာ သင္းပင္းဖြဲ႔စည္းခြင့္ရွိတယ္” ဆိုတာဟာ ကုလသမဂၢ လူ႔အခြင့္အေရး ပဋိညာဥ္စာတမ္းမွာ ေဖာ္ျပထားတဲ့ အေျခခံလူ႔အခြင့္အေရး ျဖစ္ပါတယ္။ လြတ္လပ္စြာ သင္းပင္းဖြဲ႔စည္းခြင့္ဟာ လူတိုင္းလူတိုင္း ရသင့္ရထိုက္တဲ့ အခြင့္အေရး ျဖစ္ပါတယ္။ အေျခခံလူ႔အခြင့္အေရးလို႔ ဥပေဒမွာ သုံးပါတယ္။ အေျခခံလူ႔အခြင့္အေရးဆိုတာဟာ အနိမ့္ဆုံးအဆင့္အေနနဲ႔ ရသင့္ရထိုက္တဲ့ အခြင့္အေရးကို ေျပာတာပါ။ ႏိုင္ငံတႏိုင္ငံ၊ အစိုးရတရပ္၊ စနစ္တခုဟာ ဒီမိုကေရစီအခြင့္အေရးကို စစ္စစ္မွန္မွန္ မေပးဘူးဆိုရင္ေတာင္မွ ဒီမိုကေရစီ နာမည္ခံခ်င္ရင္ အနိမ့္ဆုံးအခြင့္အေရး ျဖစ္တဲ့ လြတ္လပ္စြာ သင္းပင္းဖြဲ႔စည္းခြင့္ေလာက္ေတာ့ မျဖစ္မေန ေပးရတယ္။ ဒီေလာက္ကေလးကိုမွ တြန္႔တိုေနတဲ့အစိုးရကို ဘယ္သူကမွ ဒီမိုကေရစီ အစိုးရလို႔ လက္ခံႏိုင္မွာ မဟုတ္ဘူး။ ဒါ့ေၾကာင့္လည္း စစ္သားတမတ္သား အေျခခံဥပေဒမွာေတာင္ လြတ္လပ္စြာသင္းပင္းဖြဲ႔စည္းခြင့္ကို ပုဒ္မ ၃၅၄ (ဂ) မွာ အာမခံခ်က္ေပးထားရတယ္။ အခု လက္ရွိအစိုးရဟာလည္း ဒီဥပေဒကို က်မ္းက်ိန္ထားတဲ့အစိုးရ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီ ၂၀၀၈ ဥပေဒဟာ ဒီမိုကေရစီမက်၊ တရားမွ်တမႈ မရွိလြန္းလို႔ လူအမ်ားျပင္ခ်င္ေနၾကတဲ့ ဥပေဒဆိုတာ လူတိုင္းသိပါတယ္။ အခု ဒီဥပေဒက… Read More »